Grazie alla rete di professionisti e di manager che collaborano con noi per la consulenza e la formazione, siamo in grado di fornire alla tua Azienda manager temporanei esperti nei vari settori.
Marketing, Vendite, Direzione del Personale, Direzione Generale ecc. sono alcuni degli ambiti nei quali siamo in grado di fornirti un aiuto concreto per coprire posizioni vacanti o, semplicemente, in attesa di essere coperte. A questo si aggiunge la possibilità di ingaggiare (con un programma che prevede tempi certi e costi predefiniti) un Manager del Cambiamento oppure un Mentor in grado di affiancare i tuoi manager per migliorare il loro “metodo” o il proprio atteggiamento mentale o relazionale.
Sempre più aziende, infatti, si avvalgono di questa possibilità per contenere i costi e strutturare una corretta base di lavoro in attesa di inquadrare la figura migliore da inserire definitivamente nell’organico aziendale. Riducendo i rischi di una scelta sbagliata in relazione ai reali obiettivi di sviluppo dell’Azienda.
I manager che proponiamo seguono tutti un rigido protocollo di lavoro e sono formati da noi per rispondere al meglio alle esigenze dei nostri Clienti.
Prima dell’inserimento, infatti, viene effettuata con l’Azienda una puntuale analisi delle esigenze, del livello di seniority richiesta e strutturato un conseguente piano di lavoro per obiettivi, in modo da ridurre al minimo i tempi di inserimento e di operatività della funzione manageriale richiesta.
Il manager inserito è poi costantemente monitorato da un nostro tutor per risolvere le criticità e risolvere problematiche che dovessero presentarsi.
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