In alcuni casi la formazione è indicata come possibile cura per un disagio o una disfunzionalità in Azienda quando si dovrebbe, invece, agire sulle cause attraverso una vera e propria …
Parafrasando Edward De Bono, per comprendere il pensiero dovremmo ripensarlo. L’inventore del neologismo “pensiero laterale” (definizione ormai entrata nel lessico comune) ha infatti condotto molteplici studi sulle potenzialità del pensiero. …
Secondo capitolo dedicato all’ipnosi (leggi qui la prima parte). Una volta assunta come veritiera la visione Ericksoniana dell’ipnosi come via per raggiungere la mente inconscia, vista come serbatoio di potenzialità …
Forse nulla come l’ipnosi è in grado di affascinare e creare stupore o timore nelle persone. La letteratura, la cinematografia e gli spettacoli da palcoscenico hanno contribuito ad alimentare questa …
Nessuna fretta, ma vera costanza. La dimensione personale della crescita nel Kaizen (letteralmente: cambiare in meglio o miglioramento continuo) rappresenta una strategia comportamentale che prevede il rinnovamento a piccoli passi, …
Buone notizie per chi è dirigente nelle aziende italiane e vorrebbe migliorarsi con percorsi formativi e di coaching, anche individuali. Alle aziende iscritte al fondo Fondirigenti, grazie al suo ultimo avviso 2/2018, viene …
