Gestire persone è il vero compito di ogni manager e responsabile aziendale. Qualsiasi ruolo ci si trovi a ricoprire in azienda, infatti, richiede capacità relazionali e/o gestionali in ordine alle persone e ai professionisti con i quali si collabora. Proprio per questo, abbiamo inserito anche un corso che affina le capacità analitiche di chi deve selezionare nuovi ingressi in Azienda, soprattutto in relazione alle soft skill dei candidati. Inoltre, percorsi formativi per ottenere il meglio da singoli professionisti o team di lavoro, motivazione e automotivazione, capacità di definire obiettivi e sfide coerenti con l’organizzazione aziendale e i risultati di mercato attesi. Gestione del conflitto e costruzione della comunicazione efficace tra settori, completano l’offerta formativa.
Da sottolineare, in questo ambito, il corso specialistico sulla gestione del personale che affronta, con l’aiuto di un avvocato di provata esperienza giuslavoristica e nella gestione del contenzioso, tutti gli aspetti anche più recenti di una normativa del lavoro sempre più articolata e impegnativa.
