Un corso destinato a professionisti, uomini d’azienda e privati parte da una semplice verità: a differenza di quanto si crede normalmente chi è dotato di una memoria eccezionale non gode di alcun dono di natura. Semplicemente ha appreso e applica alcune tecniche di memorizzazione e gestione dell’informazione memorizzata che gli consentono di ottenere dalla propria mente prestazioni straordinarie.
I corsi di memotecnica sono famosi per essere estremamente complessi e per richiedere grandi sforzi iniziali per impadronirsi proprio di quelle tecniche di cui sopra, pertanto sono visti con preoccupazione da chi è chiamato a seguirli.
Il metodo elaborato per questo corso, funziona invece al contrario: è semplice e sfrutta proprio le leve naturali dell’apprendimento (esperienza, emozioni, visualizzazione, fantasia) per accompagnare con naturalezza all’interiorizzazione di queste tecniche.
Contenuti:
Come funziona la nostra mente
1. Esperienze mentali ed esperienze sensoriali
2. I segreti della memoria (perché ricordiamo e perché dimentichiamo)
3. Emisfero destro ed emisfero sinistro: nemici o alleati?
4. Il potere della fantasia e della creatività
Ricordare e dimenticare – l’impatto sulla nostra vita
1. Automtivazione e Autostima (centrano con la memoria?)
2. La mente è selettiva: cosa ricordiamo facilmente e cosa no?
3. Perché certi argomenti proprio non ci entrano in mente – il valore dell’ascolto e della concentrazione
4. Il valore del linguaggio e della comunicazione nel processo di apprendimento personale e altrui
Le tecniche
1. Tecniche classiche (loci, stanze, scale)
2. Tecniche innovative (E.P.V, conversioni fonetiche)
3. Mappe mentali
4. Memotecniche vs metodi tradizionali di studio e memorizzazione
Cosa ci interessa ricordare?
1. Dati numerici
2. Elenchi di parole
3. Eventi
4. Elenchi
5. Progetti e dati lavorativi
6. Discorsi e speech
L’impatto della memoria nell’efficacia e nell’efficenza lavorativa
1. Costruire progetti/pianificare
2. Gestire il tempo
3. Il brainstorming
4. Parlare in pubblico (senza leggere)
5. Gestire le persone (con qualche trucco)
6. Il problem solving
